Quelles mesures sanitaires essentielles pour protéger son personnel ?

En cas de pandémie, il sera important de limiter au sein de l’entreprise comme à votre domicile les risques de contamination interhumaine.

Des règles d’hygiène individuelles et collectives de base appliquées par le plus grand nombre permettront de se protéger soi-même et de protéger les autres.

Les fiches pratiques suivantes appliquées simplement limiteront au mieux la propagation du virus :

 
Mesures d’hygiène à prendre par l’entreprise

Les entreprises peuvent contribuer à prévenir la propagation des infections et des virus en prenant les mesures suivantes :

  • Disposer d'un plan de lutte contre les infections.

  • Fournir des installations propres pour le lavage des mains.

  • Mettre à disposition de son personnel des préparations à base d'alcool (rince-mains) si celui-ci n'a pas accès aux installations
    sanitaires habituelles (p. ex. pour le personnel sur la route).

  • Fournir des boîtes de mouchoirs de papier et encourager leur utilisation.

  • Rappeler au personnel de ne pas échanger tasses, verres, assiettes et ustensiles, et veiller à ce que la vaisselle soit lavée
    dans de l'eau savonneuse.

  • Enlever les revues et les documents des salles communes ou d'attente.

  • Nettoyer les postes de travail et lieux où des personnes susceptibles d'avoir contracté le virus de la grippe ou atteintes du virus, ont pu se trouver.

  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes de ventilation.

Mesures de « distanciation sociale »

La distanciation sociale est une stratégie qui consiste à éviter, dans la mesure du possible, la foule, les lieux de rassemblement ou les contacts étroits avec un groupe de personnes. Ce sont ces situations qui permettent aux virus de se propager facilement. Il est possible de freiner la propagation d'une maladie en maintenant une distance d'un mètre (3 pieds), mais plus grande est la distance, plus la stratégie est efficace.

Dans l'éventualité où la distanciation sociale serait recommandée, certaines mesures devront être prises, entre autres :

  • Utiliser le téléphone, la vidéoconférence ou l'Internet pour s'acquitter du plus grand nombre possible de tâches (même lorsque le tout se déroule à l'intérieur du même bâtiment).

  • Autoriser les employés à travailler depuis leur domicile ou selon des horaires variables afin de restreindre le nombre d'employés sur les lieux de travail.

  • Annuler ou remettre les voyages, réunions, ateliers et autres activités qui ne sont pas indispensables.

  • Se rendre au travail en voiture, à pied ou à bicyclette, éviter les transports en commun. Permettre aux employés utilisant les transports en commun d'arriver plus tôt ou plus tard au travail pour qu'ils évitent les heures de pointe.

  • Autoriser les employés à manger à leur poste de travail ou organiser des horaires de repas décalés pour éviter l'encombrement des aires de repas.

  • Éviter de s'attarder dans les endroits réservés à la pause-café ou dans les salles de photocopies.

  • Utiliser des salles de grande dimension lorsque des réunions doivent avoir lieu : les gens pourront s'asseoir en laissant plus d'espace entre eux (au moins un mètre de distance). Éviter les poignées de main et les accolades.

  • Encourager les employés à éviter les réunions à l'extérieur du travail.